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Fachleitung Schuldner- und Insolvenzberatung

Bei uns arbeiten Mitglieder aller Nationalitäten und Glaubensgemeinschaften Hand in Hand. Für uns zählen dein Können und deine Werte – sonst nichts.

Melde dich einfach bei:

Gerrit Hermans (Bereichsleitung Soziale Dienste) Tel.: 02831 9395-96

Deine Aufgaben:

All das macht deine Arbeit als Fachleitung Schuldner & Insolvenzberatung (m/w/d) aus:

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Schuldner- und Insolvenzberatung
  • Qualitative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher und fachlicher Standards
  • Durchführung komplexer Beratungs- und Insolvenzverfahren
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Präventionsarbeit
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Behörden, Insolvenzverwaltern, Gerichten, Gläubigern und weiteren Netzwerkpartnern
  • Erstellung von Berichten, Statistiken und fachlichen Stellungnahmen
  • Vertretung des Fachbereichs in Arbeitskreisen, Fachgremien und der Öffentlichkeit

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit oder alternativ Bankkaufmann/-frau, Diplombetriebswirt (m/w/d), Diplomökonom (m/w/d) oder Diplomökotrophologe (m/w/d) oder ein abgeschlossenes juristisches Studium.
  • Langjährige Berufserfahrung in der Schuldner- und Insolvenzberatung (mindestens 2 Jahre)
  • Entsprechende rechtliche Grundkenntnisse (u. a. SGB II, SGB XII, BGB, ZPO und InsO)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint sowie Kenntnisse in Vivendi
  • Hohe Beratungskompetenz mit einem ausgeprägten Maß an Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit und Belastbarkeit, auch in Konfliktsituationen
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
  • Eigenverantwortliche Organisation von Arbeitsinhalten und Zeitmanagement
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Identifizierung mit den Zielen, dem Auftrag und den Werten der Caritas und der katholischen Kirche





Deine Benefits bei uns:

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  • eine attraktive Vergütung nach den AVR Caritas
  • Automatische Lohnsteigerungen
  • vermögenswirksame Leistung
  • eine betriebliche Altersvorsorge
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  • 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche
  • Attraktives Business-Bike-Leasing – für dich und deine:n Partner:in
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeiterportal
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  • eine individuelle Einarbeitung
  • ein vertrauensvolles Miteinander
  • ein Team, das sich auf dich freut